Doradztwo zawodowe – pakiet 3 dla szkoły podstawowej
- Home
- /
- Produkty
- /
- Doradztwo zawodowe SP
- /
- Doradztwo zawodowe – pakiet...
- Scenariusze zajęć z doradztwa zawodowego dla kl. 7 i 8 (10 scenariuszy dla kl. 7 + 10 scenariuszy dla kl. 8)
- Multimedialny Kwestionariusz Preferencji Zawodowych – licencja na 3 lata na 5 stanowisk (do przebadania dowolna liczba osób w okresie licencjonowania)
Elementy pakietu pozwalają na prowadzenie zajęć z doradztwa zawodowego dla kl. 7 i 8.
1050,00 zł (brutto)
Opis
W skład pakietu wchodzą:
• Scenariusze zajęć z doradztwa zawodowego dla kl. 7 i 8 (10 scenariuszy dla kl. 7 + 10 scenariuszy dla kl. 8)
• Multimedialny Kwestionariusz Preferencji Zawodowych – licencja na 3 lata na 5 stanowisk (do przebadania dowolna liczba osób w okresie licencjonowania)
Elementy pakietu pozwalają na prowadzenie zajęć z doradztwa zawodowego dla kl. 7 i 8.
Poradnictwo zawodowe. Scenariusze zajęć kl. 7 i 8 (po 10 scenariuszy dla każdej klasy)
Gotowe scenariusze do poprowadzenia zajęć z załącznikami do wydrukowania dla uczniów – 10 scenariuszy dla kl. 7 i 10 scenariuszy dla kl. 8.
Scenariusze realizują 4 obszary wymagane przez MEN:
poznawanie własnych zasobów,
świat zawodów i rynek pracy,
rynek edukacyjny i uczenie się przez cale życie,
planowanie własnego rozwoju i podejmowanie decyzji edukacyjno-zawodowych.
Scenariusze zawierają pełne informacje na temat zajęć: temat, czas trwania, niezbędne pomoce, cele, przebieg zajęć, podsumowanie zajęć oraz załączniki.
Wystarczy przeczytać scenariusz, wydrukować załączniki dla uczniów i można przeprowadzać zajęcia.
Multimedialny Kwestionariusz Preferencji Zawodowych (MKPZ)
Multimedialny Kwestionariusz Preferencji Zawodowych (MKPZ) to 4 kwestionariusze w formie programu komputerowego. Służą one do badania preferencji ucznia związanych z wyborem zawodu poprzez określenie zainteresowań, kompetencji społecznych i cech temperamentu. Przeznaczony jest do diagnozy dla młodzieży od 12 r.ż. MKPZ:
bada zdolności umysłowe z podziałem na 4 rodzaje: werbalne, przestrzenno-techniczne, liczbowe, uwagę, a także podaje przykłady zawodów, w których są one pożądane;
weryfikuje czynności lub działania społeczne, pozwalające stwierdzić preferencje co do typu kontaktów: dydaktycznych, opiekuńczych, kierowniczo-organizacyjnych, perswazyjnych, a także podaje przykłady zawodów, w których potrzebne są kompetencje społeczne danego rodzaju;
sprawdza cechy temperamentu i warunki fizyczne, które należy uwzględnić przy podejmowaniu decyzji o wyborze zawodu;